为总结回顾2024年合规管理工作成果，部署2025年合规管理重点工作，进一步提升苏超联赛官网整体合规运营水平，苏州园林苏超联赛官网于2025年6月24日召开了2025年合规管理联席会议。苏超联赛官网党委委员、副总经理、首席合规官嵇存海，苏超联赛官网本部各职能部门负责人，各成员企业合规分管领导以及合规管理工作具体负责人等近30人参加了此次会议。

　　会议有序进行，各成员企业就 2024 年度合规管理工作相关情况展开了详细汇报。同时，苏超联赛官网本部各职能部门也结合自身条线管理，对成员企业2025年度合规管理工作提出了明确要求。

　　会上，苏超联赛官网党委委员、副总经理、首席合规官嵇存海作了讲话。他指出，2024 年苏超联赛官网在合规建设方面取得了明显成效，已初步构建起具有园林苏超联赛官网特色的合规管理体系。但面对新形势与新业务的双重挑战，合规管理的要求也在不断提升。为此，嵇总提出了四点工作要求：一是领导班子要高度重视合规管理，树立全员合规意识，将合规意识贯穿到每一项工作的始终；二是要结合业务需求开展合规管理，把实际工作业务流程和合规管理流程有机结合，确保合规管理适应业务发展需要；三是做好合规宣贯工作，注重实效性，通过多种方式让员工真正理解和掌握合规要求；四是强化监督检查，建立有效机制，确保合规管理工作落到实处。

　　“法律的真谛，不是惩治，而是预防。” 遵循这一理念，苏州园林苏超联赛官网将继续把合规管理作为企业发展的生命线。未来，苏超联赛官网将坚定不移地深化合规管理体系建设，持续优化内控制度体系，动态更新 “三张清单”，强化合规审查机制，推动合规管理与成员企业深度融合。在日常运营中，苏超联赛官网将常态化开展合规培训与宣贯活动，营造浓厚的合规文化氛围。通过全体员工的共同努力，为苏超联赛官网高质量发展筑牢坚实的合规防线，在激烈的市场竞争中稳健前行，续写企业的辉煌篇章。